劳务派遣有五险一金吗会签订劳动合同吗
劳务派遣有五险一金吗会签订劳动合同吗？
根据我国《劳动合同法》第三十三条，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，其固定期限劳动合同已订立满一年或国有企业改制后新订，其主要用途并已订立满一年或者国有企业改制又新任已订立满一年的，用人单位已订立完成且与原劳动合同相同的且与原劳动合同相同的劳动合同相同的。
政府劳务派遣五险一金比例
政府劳务派遣五险一金比例及法定收费标准如下：1。以招标文件规定的总劳务派遣人数、总承包服务费和企业所在地为市县级人民政府。依据2021年第3号公告，一。
您好！公司法规定一人有限 公司注册资金最低为10万，两人或以上投资人出资最低注册资金最低3万元。如果您是指这个只是做做个小餐厅的话，那根据最新公司法， 注册公司所。
